体験者の声


◼︎参加者(社員・スタッフ等)

  • オーナーに言われて参加したが、自分の才能に気付けて良かった。チーム内でできることがもっと増えそうです。
    (カフェスタッフ・20代女性)

  • 自分のことは自分が一番分かっていると思っていたが、意外に気づかないことがあったり、他のメンバーからの見え方が違うことがわかった。前より少しだけですが自分に自信が持てるようになりました。(営業・30代男性)

  • スタッフ内にちょっと苦手な人がいましたが、自分と個性が違うことがわかり、妙に納得(笑)でも違うことがわかると多くを求めすぎなくなったり、逆に素直に甘えられるような気がして、苦手が少しなくなったかなと思います。
    (飲食店スタッフ・30代女性)

  • 自分に自信がなく、他の人が羨ましいなと思っていましたが、逆にチームのメンバーから個性を褒めてもらいました。人に認めてもらうとこんなにも心が楽になるのだと驚きました。(事務職・40代男性)

 

◼︎依頼者(オーナー・個人等)

  • 長年働いていてもらっている社員のことがわかっているようで、実はわかっていなかったと感じました。自分よりも別な視点では才能があると気づいて、今抱えている新しい仕事を任せてみようかと思えるようになりました。
    (会社経営・40代男性)

  • 最初は半信半疑で試しにセッションをお願いしましたが、やって良かったと思います。スタッフが率先して動けるようになったり、やる気が出た気がしました。モチベーションはやがて下がるかもしれませんが、トレーニングを今度は自分たちでやってみることで、また士気を高められるイメージは湧いています。依存ではなく、自立できるプログラムのような気がします。
    (会社役員・50代女性)
  • 飲食店を経営しています。チームビルディングに悩んでいた時だったので、すぐに相談しました。事前ヒアリングの時点で、モヤモヤしていた課題が明確になり、感動!実際セッションをやってみて、スタッフも興味をもって臨んでくれたようでした。女性が多いうちのスタッフに向いていたと感じます。別の店舗でもやってもらおうと思っています。
    (飲食店オーナー・40代女性)

 



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